访广州动进精密机械科技有限公司总经理童格明

　　“……我像只鱼儿在你的荷塘，只为和你守候那皎白月光，游过了四季，荷花依然香，等你宛在水中央……”

　　7月24日，记者踏入广州动进精密机械科技有限公司AGV测试车间，耳边飘来悦耳的歌声，循声望去原来是一辆运行的AGV在唱歌，绿色场地的中央一台崭新的AGV在规划好的线路上宛如一条会唱歌的鱼在荷塘中自由的畅行。工作人员告诉我们，这是在给装配好的AGV做各项检测试验，而刚听到的歌声也是最近在AGV上安装新的语音播放系统，播放歌曲只是其中的一种功能，其他各种功能都可以通过AGV上先进的触摸屏实现。

动进科技童总（左二）与物流报工作人员合影

　　虽然记者不是第一次来动进科技了，但是每次来都有不一样的感受和收获。这不只来源于公司日新月异的变化和新品的不断推出，更来源于公司总经理童格明对AGV行业独特理解的那份睿智，和一个企业家应有的宽广胸怀。

　　瞄准AGV整体集成应用

　　广州动进精密机械科技有限公司成立于2010年，虽然时间不是很长，但是取得的成绩却是业内有目共睹的。特别是在第四届广州国际物流装备与信息化展览会上动进科技作为AGV物流行业主流生产商参加了这次展会，展出了AGV自动上、下料模拟系统，AGV无人在线自动充电系统。同时展出了业内并不多见的牵引重量达3吨的大型AGV。更是业内较早提出AGV整体集成应用的企业，也是有专业团队研发整体集成应用的企业。此次展会上动进科技在业内取得极大的反响并得到一致好评，省经信委黄建明处长、省物流协会马仁洪秘书长等嘉宾亲临参观指导。

　　众所周知AGV是指装备有电磁或光学等自动导引装置，能够沿规定的导引路径行驶，具有安全保护以及各种移载功能的运输车，实际上是属于轮式移动机器人的范畴。童总告诉记者，这实际是对AGV的抽象概括，确切的说AGV就是一个可移动的运输平台，它不但需要高超的机械技术，也需要先进的电子控制系统技术。作为一种先进的科技产品，技术就是他的核心力量。我们知道曾经的手机老大诺基亚在短短的几年时间内就被苹果打败，很大程度就在于诺基亚对技术发展的前瞻性不够。特别是AGV作为一种新兴的行业，我们对技术发展趋势更加敏感，而所有的技术中电子技术的发展更为迅速。对于新进AGV行业的企业来说，控制系统从PLC切入相对比较容易，门槛也比较低。但是我个人认为PLC控制系统不符合今后的主流发展方向，芯片才是今后控制系统的发展方向，在欧美主流的控制系统用的都是FPGA、ARM处理器的芯片。所以我们在进入AGV行业一开始就采用芯片的控制系统。

　　我对电子行业的发展比任何人都敏感，在电子行业我有丰富的资源，这也就是为什么我敢说动进科技的AGV在业内是性价比最高的，因为我知道我们的AGV要实现什么样的功能，需要配备什么样的电子配件产品，这个不是说价格最贵的电子产品就是最好的，而是最合适的才是最实用的，AGV是一个系统，需要把各方面的技术融合在一起，达到1+1＞2的模式。所以动进科技将定位研发AGV整体集成应用技术，瞄准芯片控制系统的开发。

　　联合爱知打造AGV物流整体解决方案创新型企业

　　这是否说明AGV有了技术就可以占领市场了呢？关于这个问题，童总对记者说，如果仅凭技术就想占领所有市场，这实际上也是一个误区，日本的爱知在技术上是很成熟的，可是据我的了解爱知在过去的十多年中在日本市场AGV的保有量也不过4000多台。中国的市场是巨大的，爱知为什么又没有直接的进驻中国呢？因为他错失了进入中国的最佳时机，对中国AGV行业的发展现状和规律没有我们那么敏感。这关系到以下三个方面，一、AGV的应用领域是广泛的也是个性化的服务，战线很长；二、交期跟不上；三、爱知AGV的价格相对于国内偏高。而这些恰恰是我们的优势，所以我们可以达到优势互补。

　　所谓知己知彼百战不殆，而强强联合则无所不往。一个企业不但要明白自身的处境，更应该清醒的认识到竞争对手优缺点，并善于从竞争对手身上学习。这句话可以概括童总对竞争对手的理解。但是了解竞争对手不是目的，目的是互相学习相互合作把AGV行业做大做强。童总说，动进科技已经和日本爱知建立战略合作关系，加上我们先进的控制系统和诸多的优势配上爱知多年的经验积累，我相信动进科技AGV的先进性和稳定性必将更具竞争力，也必将获得更多性价比的优势。

　　建设团队打造高附加值品牌

　　高科技产品离不开高科技研发人员，好的产品离不开优秀的销售服务人员，人才可以说是核心中的核心。童总对这一点深有体会，并反复强调人才的重要性。如果所有的蓝图没有优秀的团队去实施都是空中阁楼，落不到实处的。童总是非常的“惜才”，也是非常的“重才”，他说，做AGV行业首先要求老板要很专业，现在做AGV行业不懂就很难做，不懂就很难管理。“慧眼识才，知人善用”八个字可以概括童总的用人策略，努力发掘每个人才身上的闪光点，使人尽其才。

　　童总说，动进科技一直狠抓团队建设，对人员的选拔也很严格，也有很多人才慕名而来。优秀的人才专注、专一，能够以一顶十。而我们的团队也像动进科技的AGV一样实现1+1＞2的模式，我们也引进了日本一些先进的管理模式。比如我们的每一款AGV产品在推向市场之前，会对产品做反复的测试。我们的人员会伴随公司一起成长，在这里可以尽情的发挥所有的才能。

　　童总强调公司一直注重品牌的培养，保证客户手里面的产品都是合格的，让他们放心使用。最终把动进科技培育成AGV行业内的高附加值的品牌。

　　记者手记：采访中童总拍着记者的肩膀直呼兄弟，其实他的年龄不只高出记者一代，但感觉分明就是同龄人，这一点印象尤为深刻。采访结束时童总在车间见到员工会送上关心的问候，他有那样一种力量，你只要见了他一面就会愿意和他打交道，就像只要你用上了AGV就会爱上了AGV是一样的，相信只要你看到动进科技的AGV，你也同样会想和他“交往”。